一高校教师长期无故缺课，被通报调离教学岗位

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吉林省发布的《全省高温和低温津贴标准》也规定，离教低温津贴标准为每月200元，发放时间3个月。吉林正基律师事务所律师熊星星表示，校教学岗如果建筑行业的工人与企业存在劳动关系，校教学岗根据劳动合同法相关规定，建筑企业对低温作业的建筑工人应给予必要的关怀和保护，发放低温津贴。

根据国家《低温作业分级》有关规定，师长工作环境平均气温等于或低于5摄氏度的作业，即属于低温作业。期无2015年修订的《职业病危害因素分类目录》已将低温列为职业病危害因素之一。